「高齢者の社会問題」⑥ 介護難民の現状と解決策 / たけやんの介護研究所ブログ

介護難民の現状と解決策介護難民の増加が社会問題となる中、その現状と解決策について考えることは喫緊の課題です。

高齢化が進む現代社会において、介護施設の不足や介護者の負担が大きくなる中、新たなアプローチが求められています。

このブログでは、介護難民の現状の課題を明らかにしていきます。

このブログでわかる事。

介護難民の現状と解決策

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介護難民の現状と解決策
まとめ

介護難民の現状と解決策

私達が老人になる頃は酷いわね。。介護難民だらけ。社会全体で支えるって誰が支えるのよ。経済が衰退したら移民も来ないぞ。 pic.twitter.com/0VnYzdT08t
— 🌼 🐥 地主っ娘。 (@jinushimusume) April 12, 2024

介護難民の現状は、高齢化社会が進展する中で深刻化していますね。

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介護難民とは？

介護難民とは、介護が必要な状態にありながら、適切な介護サービスを受けられず困っている人々のことを指します。

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介護難民が増える理由

介護難民が増える理由には、いくつかの要因が考えられます。

まず第一に、高齢化社会に伴い高齢者の数が増加しており、介護が必要な人口も増えていることが挙げられます。

また、核家族化や共働き世帯の増加により、家族内での介護が困難になっているケースもあります。

さらに、介護サービスの充実や介護施設の整備が不十分な地域もあり、適切な介護を受けられない状況が介護難民を増やしている一因と言えます。

これらの要因が重なり、介護難民の増加につながっています。

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介護難民の人数とデータ

介護難民の具体的な人数に関しては、公的なデータは示されていません。

2015年に日本創生会議が発表した研究によると、2025年に都心での介護難民は約13万人ほどと予測されています。

日本の高齢化率が28.9％であることや介護職への人材不足から、介護難民の増加が懸念されています。

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厚生労働省の取り組み

厚生労働省は、介護分野において様々な取り組みを行っています。

その一つとして、介護サービスの充実や介護施設の整備を推進しています。具体的には、介護保険制度の改善や介護施設の増設、地域包括ケアシステムの構築などが挙げられます。

また、介護職の人材確保や育成にも力を入れており、介護職員の待遇改善や働き方改革、教育・研修制度の充実などを推進しています。さらに、高齢者や障がい者の自立支援や在宅介護の支援も行っており、地域での生活を支えるための取り組みも行われています。

厚生労働省は、介護難民の問題にも積極的に取り組んでおり、介護サービスの普及や質の向上、介護職員の確保などを通じて、適切な介護が必要な人々が支援されるよう努めています。

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介護難民解決のための方策

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介護難民解決のための方策としては、以下のような取り組みが考えられます：

介護施設やサービスの拡充：介護施設や在宅介護サービスの充実を図り、介護を必要とする人々が適切な支援を受けられる環境を整えることが重要です。
介護職の人材確保と働き方改革：介護職の人材不足を解消するために、介護職の働き方改革や待遇改善、教育・研修制度の充実などを推進し、介護職の働きやすい環境を整えることが必要です。
地域包括ケアシステムの構築：地域包括ケアシステムを強化し、地域住民との連携を図りながら、地域に根ざした介護サービスの提供を行うことで、介護難民の支援を強化することが重要です。
ICTの活用：情報通信技術（ICT）を活用して、介護サービスの効率化や介護の質の向上を図ることができます。テレビ会議システムや遠隔モニタリングシステムなどを活用し、介護の効率化や支援の強化を図ることが有効です。

これらの取り組みを総合的に推進することで、介護難民の問題解決に向けた改善が期待されます。

まとめ

結論を出す＝全部やる。2027年改正は決定的にヤバい。

❶要介護1.2総合事業へ→受ける事業所が減る。介護難民増。
❷ケアプラン有料化→利用控えで介護難民増。
❸生産性向上→ICT化必須。ついていけない事業所は潰れるかも
❹人員配置基準柔軟化→緩和することで事故増える。訴訟増える。離職も増。 https://t.co/X8J3fIVAaR pic.twitter.com/I9YMrOgbC4
— Masami Morita (@masamim33181562) December 6, 2023